Qué evalúa la prueba de aptitudes y competencias básicas

Guía de Mérito Docente · 29 de octubre de 2026

Es la prueba que más pesa en el concurso docente 2026, el 55 % del puntaje, y es eliminatoria: un docente necesita 60 sobre 100 para seguir, un directivo 70. Según el Anexo Técnico de la CNSC, evalúa cuatro cosas.

1. Lectura crítica

Leer un texto y entender qué defiende el autor, con qué argumentos, qué lo debilita y qué se puede concluir de él. No basta con encontrar datos en el texto: hay que razonar sobre él.

2. Razonamiento cuantitativo

Resolver situaciones con números: porcentajes, proporciones, promedios, lectura de tablas. En el salón de la prueba no se permite calculadora, así que conviene practicar a mano.

3. Competencias blandas

Liderazgo, ética, trabajo en equipo y ciudadanía, puestas en situaciones de la vida escolar: qué haces frente a un conflicto de interés, cómo promueves la participación de los estudiantes, cómo trabajas con tus colegas.

4. Conocimientos del cargo y competencias pedagógicas

Lo que sabes de tu área o cargo y cómo evalúas, formas y enseñas: planear una clase, hacer evaluación formativa, atender un grupo diverso, por ejemplo en una escuela multigrado.

Cómo prepararla

• Practica con preguntas del mismo formato y, sobre todo, revisa por qué fallaste cada una.
• Mide tu tiempo: la prueba se presenta junto con la psicotécnica en una sola sesión.
• Desconfía de quien venda "preguntas reales": las preguntas del concurso son reservadas por ley (Ley 909 de 2004, artículo 31).

Fuentes: CNSC, Convocatoria Docentes y Directivos Docentes 2026 (Anexo Técnico de los Procesos de Selección 2917 a 3006, numerales 2.1 y 2.2). Mérito Docente no tiene relación con la CNSC ni con el Ministerio de Educación. Revisado el 29 de octubre de 2026.